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NEWS
前言：在2016年設備公司***上，公司黨委提出要搭建學習平臺，開展系列化培訓教育、頭腦風暴等活動，建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”“三型”團隊。
為落實公司***精神，不斷增強干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，4月22日上午，設備公司執(zhí)行董事、黨委副書記（主持工作）高小毅帶領公司領導、中層干部、車間主任和生產骨干到鄭州日產、盾構公司參觀學習，正式開啟設備公司“三型”團隊建設之“學習行”活動。
“學習行”活動**站是鄭州日產。設備公司學習團一行30余人，**先到鄭州日產會議室就經(jīng)營模式、制度建設、生產質量管理、服務理念及企業(yè)文化等方面與鄭州日產管理人員進行了交流，隨后在車間負責人的帶領下，學習團一行參觀了鄭州日產焊裝車間和總裝車間，大家不時駐足觀看，與陪同人員進行探討，相互交流學習日常工作中的經(jīng)驗、做法，氣氛十分融洽。
鄭州日產的參觀結束后，學習團一行又來到盾構公司進行交流學習，集團公司副總工程師、盾構公司總經(jīng)理賈要偉，盾構公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛(wèi)星，盾構公司副總經(jīng)理、總工程師李楠等領導全程陪同，大家對日常工作和合作中存在的問題和不足交換了意見，賈總親自帶領大家參觀了盾構車間，對車間6S管理、生產產品質量、技術工藝及企業(yè)文化宣傳進行了講解，大家都表示在今后的工作當中，要加強溝通協(xié)作，共同促進生產質量管理再上新臺階。
活動結束后，大家一致表示，此次“學習行”活動形式新、感觸深，達到了參觀交流與借鑒學習的初衷，回去以后一定認真消化、吸收，盡快把好的經(jīng)驗做法轉為促進企業(yè)轉型跨越發(fā)展的措施、辦法，促進企業(yè)提質增效。
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